HR-ManagerIn (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres motivierten und dynamischen Teams am Standort Köln suchen wir einen/eine HR-ManagerIn (m/w/d).


Deine Aufgaben

  • Als HR-ManagerIn verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Verfassung der Stellenausschreibungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung

  • Dabei identifizierst Du passende Kandidaten über eine Vielzahl an zielgruppenspezifischen Kanälen und sprichst diese aktiv an

  • Weitergehend stellt das Optimieren unseres “Employer Brandings” einen maßgeblichen Schwerpunkt deiner Arbeit dar

  • Die selbstständige Entwicklung neuer Sourcing-Strategien und Maßnahmen zur Ausschöpfung zielgruppenorientierter Recruiting-Kanäle sowie die kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.


Unser Angebot:

Als HR-ManagerIn steigst Du in ein wachsendes und agiles Unternehmen mit derzeit rund 25 talentierten MitarbeiterInnen ein. In dieser Position bieten wir Dir die Chance Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln indem Du aktiv unsere Talentakquisition verantwortest und unser Employer Branding optimierst. Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und wir legen Wert auf Flexibilität und Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verpflichtungen.


Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement

  • Du konntest bereits nennenswerte Berufserfahrung im Human Resources Bereich sammeln, idealerweise mit Fokus auf IT / Softwareentwicklung

  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zeigst Begeisterung für Networking und Talentakquisition

  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse

  • Kreativität und Pragmatismus schließen sich für Dich nicht aus